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鐘定國
 
西安工業大學鐘定國 碩士生導師 陜西省三級教授

鐘定國,男,1964年9月出生于陜西省子洲縣。1986年畢業于北京工業學院工業管理工程專業,碩士學位,教授,碩士研究生導師。1986年到西安工業大學工作,曾經擔任教研室主任、審計處副處長、處長等,現任基建處處長。

主要從事人力資源管理教學、研究工作,發表學術論文48篇;主持、參與研究項目9項,主編、參編專著、教材數量3部,主要代表作《企業家隊伍面臨十大轉變》,被國務院發展研究中心企業家調查系統編入《中國企業家隊伍1993-1998成長與發展報告》;陜西省特色專業人力資源管理專業、國家級特色專業人力資源管理專業建設項目負責人,以及人力資源管理專業省級改革綜合試點專業和面向制造業的人力資源管理專業人才培養創新實驗區負責人;領銜的人力資源管理研究團隊,形成人力資源開發、績效評估與管理和員工激勵與薪酬管理三個研究方向。

1997年,提出了企業家隊伍管理應從政治型向經濟型轉變、行政化向市場化轉變、由官本位向經營本位轉變、由全面考核向業績考核轉變、由直接管理向間接管理轉變、由紀律約束、政治保證向權力約束、監督管理轉化、由晉升、榮譽激勵向突出利益激勵轉化、由部門所有向社會所有轉化、由月薪制向年薪制轉化、由人事、干部檔案向業務檔案轉化。此論文被國務院發展研究中心企業家調查系統編入《中國企業家隊伍1993-1998成長與發展報告》。

曾任政協西安市未央區第九屆、第十屆委員會委員。陜西省內部審計師協會理事,陜西省應急管理學會理事。

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